まったくの未経験からケアマネジャーの正社員を目指すのは難しいのが現状です 正社員は手当が厚い ケアマネジャーは正社員として就職するとさまざまな手当がつくた. ケアマネ業務は多岐にわたりますが1介入初期 2居宅サービス計画原案の同意後 3継続して行われる業務 の3つに分けてそ.
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〇勤務先の規模150床ほどの病院です 〇仕事内容の詳細在宅で生活する40歳以上の被保険者の方で介護が必要な人に様々な支援を検討提案します 〇職場での役割ケアマネジャーは担当制ですそれぞれが担当を受け持つので各々で仕事をすすめます.
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